équipe – Développement personnel
Najoua MohibResponsable du Master CFT
Najoua Mohib est maître de conférences à l'université de Strasbourg et spécialisée sur les questions de développement des compétences. Éducationniste dans l'âme, elle œuvre depuis maintenant une dizaine d'années au rapprochement des milieux académiques et socio-économiques. En 2103, elle crée le master CFT qui s'inspire de ses multiples expériences pédagogiques et scientifiques notamment à l'international (Japon, USA, Norvège, ...). Son ambition : contribuer à l'émergence d'une communauté de leaders et d'innovateurs en éducation. Voir son CV complet ici.
« Devenez le changement que vous voulez voir dans le monde. » Gandhi
Cécile ChapusCarrière et développement professionnel
Pendant 14 ans en service clientèle, j’ai pu observer que les émotions sont présentes partout et sont souvent des freins insurmontables. Cela me décide il y a 6 ans, de me mettre à mon compte pour aider les personnes qui sont bloquées par leurs émotions. J’ai créé ma propre méthode inspirée de mes pratiques en pleine conscience et en intelligence émotionnelle. Mes participants développent des habilités sociales, mentales et émotionnelles pour devenir auteur de leur vie et de leur projet professionnel !
« Commence déjà à être l’ami de toi-même. Tu ne seras jamais seul. » Sénèque
Coach en développement émotionnel
Magicien mais pas que !
Mind Event
Dan LeclaireAteliers coaching
Parce qu’elle marque les esprits, l’émotion permet d’établir une relation forte avec autrui. Ce lien émotionnel a le pouvoir non seulement de capter l’attention, mais il a un rôle clé sur nos facultés de compréhension, de mémorisation et d’apprentissage. Bref, quand il y a émotion, il y a communication. Susciter l'émotion est un art qu'on appelle comédie ou illusion, c'est aussi une passion, celle de ma vie.…
« Expérience est le mot qu’utilisent les gens pour parler de leurs erreurs … » Extrait du Talmud
Thao LangAvanthèse
L’ABG œuvre pour le rapprochement de la recherche et du monde socio-économique. Passionnée par les questions d’épanouissement professionnel et animée d’une foi profonde dans le potentiel de chacun, Thao Lang s’intéresse particulièrement aux mécanismes de développement des compétences des chercheurs. Depuis 2008 elle conçoit et anime des formations pour les (futurs) docteurs et les accompagne dans leur stratégie d’évolution professionnelle et de carrière. Son approche s’appuie sur ses connaissances du milieu de la recherche et ses expériences en entreprise.
« L’intelligence, ça n’est pas ce que l’on sait mais ce que l’on fait quand on ne sait pas. » Jean Piaget
Responsable des formations et de l’accompagnement
Association Bernard Gregory (ABG-l’Intelli’agence)